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    虽然唐明海没有再说什么，但唐仲薇心里的委屈，却不时那么容易消除的。

    尤其是想到爸妈好不容易来一趟，也许可以就此解除误会，却因为那几个绑匪，导致误会更深了，她这心里就难受的很。

    最重要的是，宋月茹在婚礼上掀桌子的事情，可还没消除影响呢。

    几件事叠加在一起，让唐仲薇更是无法接受。

    眼看她情绪有点崩溃的样子，叶尽欢连忙把电话拿过来，道：“大哥，先这样吧，有什么事回头再说。”

    “这，行吧……那你们先休息，过两天再说。”唐明海道。

    挂断电话后，叶尽欢抱着唐仲薇安慰了好大一会，才让自己的妻子情绪逐渐平静下来。

    把唐仲薇送去床上休息，看着她纵然睡着，依然眉头紧锁的样子，叶尽欢心中更加愤怒。

    那些该死的绑匪！

    为唐仲薇盖上了被子，叶尽欢轻手轻脚的离开了房间。

    别墅内外，数十名保镖依然守在那，他们好奇的打量着这里的一切，感觉非常震撼。

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    不愧是两个星期赚回来一百多亿的男人，住的房子都这么好看，太牛了！

    看到叶尽欢过来，那些保镖连忙收回视线，一个个站的笔直。

    “把人都聚集过来。”叶尽欢吩咐道。

    一名特级保镖立刻把所有同伴都喊过来，叶尽欢站在别墅门口，等所有人都到齐了，才开口道：“谢谢各位的帮助，有你们帮忙，我才能把老婆孩子安然无恙的带回来，谢谢了。”

    说罢，叶尽欢给这些人深深的鞠躬，表达谢意。

    这可不是装模作样，而是真心实意，没有这些人帮他在老K那撑住场面，怎么能逼迫那位榕城最厉害的地下势力老大哥“出手相助”呢。

    “这都是我们应该做的。”一名特级保镖道。

    叶尽欢嗯了声，道：“我知道，你们心里一定在想，今后应该怎么办。把你们从公司带出来，想必你们也不愿意再回去了。放心，之前答应过你们的报酬，一分钱都不会少。现在我有两件事要你们做，第一，选出今后负责你们整个团队管理的人选。第二，商量好那些酬劳的分配方式，然后我让银行给你们打钱。”

    众多保镖一听，顿时兴奋起来。

    谁负责团队管理，那些底层保镖根本不在意，他们更看重的是现金！

    一个亿啊！

    自己能分多少？

    叶尽欢挥挥手，让他们自己商量去了。

    这些保镖在别墅外吵的热火朝天，负责团队管理的人，自然是三个特级保镖组成。

    但这次酬劳的分配，可就不是按级别了。

    尤其那些二级和三级的保镖，人数众多，他们认为，酬劳的分配，应该按照在这起绑架事件中起到的作用来定。

    谁做的事情多，谁就拿的多，多劳多得嘛，公平公正。

    而级别高的保镖则认为，无论任何任务，都是高级别的拿的多。

    至于事情做的多与少，那并不能代表什么。

    因为有些事情所有人都可以做，但有些事情，只有他们这些高级别的保镖能做。

    于是，保镖团队被迫分成了两个派系，一部分是以三名特级保镖为首，另一部分则是一级，二级，三级保镖。

    他们在外面吵，叶尽欢根本没有去管的想法，一个团队能不能存在下去，就要看他们在利益分配的时候，能不能达成一致的意向。

    如果连这点意向都不能达成一致，以后也就没法指望他们在其它事情上都团结一致了。

    只是让他们一直这样吵下去，也不是个办法，叶尽欢便走出去道：“给你们十分钟时间，商量出最后结果，如果十分钟后商量不出来，我就按照人头平均分配下去。”

    这话还是很有效果的，十分钟后，这群保镖终于有了最终的决定。

    还是按照级别去分配，但在这次绑架事件中出力较多的部分低等级保镖，可以拿到额外的报酬，也算符合多劳多得的原则了。

    不是那些高级保镖不想让自己多拿钱，而是他们做不了主，叶尽欢就给了十分钟时间，如果自己始终坚持不松口，别说十分钟了，就算十天也谈不出结果。

    所以，他们只能牺牲一部分利益，让其他人都同意这项决策。

    至于团队的管理，也因为在利益分配上的冲突，并没有完全以三名特级保镖作为人选，而是根据级别，每一级推选出一个人。

    叶尽欢也不管他们的决定是否符合常理，只要能给自己结果就行。

    至于效果，等以后磨合期过了再说。

    按照这些人最终的决定，叶尽欢通过银行给他们一一转账。

    上亿的资金，就这样进了几十个保镖的口袋，拿比较多的人，接近千万。

    就算什么都没干，纯粹打酱油的三级保镖，最少也能拿到接近百万。

    这样的报酬，绝对超出他们的想象，平日里累死累活干上几年，也拿不了这么多。

    “答应你们的已经给了，现在你们可以选择离开还是留下。我这里有一份薪资表，你们自己看一下是否符合意愿，不强求。”叶尽欢甩给了他们一份表格。

    特级保镖每年可以拿到上百万年薪，一级是六十万，二级四十万，三级二十万。

    这样的工资水平，不算高，也不能算低，最重要的是稳定。

    在公司的时候，可不是每个月都能接到活的。

    除了一部分想拿到更高薪资的人选择离开外，绝大多数保镖都留下了。

    叶尽欢又道：“留下也不是永久的，之所以让你们选出管理人员，就是因为每个季度都有一次考核评断。我的要求是，每个管理人员在每季度，最少淘汰一名保镖出局。这个人被淘汰后，他的薪水，将由全队所有人继承。也就是说，随着被你们淘汰的人越来越多，你们的工资也会越高。”

    听到叶尽欢的话，众人都愣住了。

    还有淘汰制度？

    一名特级保镖开口询问道：“叶先生，能多淘汰几个人吗？”