第53章 没讨到便宜
作者:创里有作   重生之工艺强国最新章节     
    上午跟焦铁辉见面后,方翰民就准备好了应对周副厂长的办法,所以,面对老周的咄咄逼人,他显得非常平静,“周厂长,我当时答应去现场了解情况后再说,到那里了解到实际情况之后,才发现咱们的甲方代表要求返工的决定是非常正确的,所以,我支持这种坚持原则的做法!”

    周副厂长本来想把一肚子气撒在方翰民身上,没想到碰上了一颗软钉子,虽然方翰民没跟他发生正面冲突,但老周要求放弃返工的目的并未达到,不仅如此,方翰民还对他的所有指责进行了一一回击。

    听了方翰民的解释,老周当然不会轻易罢休,他继续无理取闹,“你了解到什么情况?甲方代表坚持哪门子原则?我看你们就是故意找麻烦!”

    “周厂长,你要说甲方代表故意找麻烦,那就冤枉咱们自己的员工了!他跟乙方有关人员从前并不认识,素无恩怨,怎么可能故意为难对方呢?”方翰民实在不明白,老周的胳膊怎么能往外拐!

    “不是故意为难,就那么几根破管子,不就是水平角度差了两度吗?又不耽误使用,为啥非要坚持让人家返工?还得到了你的支持,方翰民,我看你就是小题大做!”老周气急败坏地说。

    “周厂长,我本不想跟你讨论技术方面的问题,但你根本听不进我的解释,那我只好还是要从技术角度跟你说明这件事。设计部门根据我们提出的工艺条件,要求管道倾角必须达到五度,才能满足工艺要求,低于这个角度,就会影响物料在管道内的流速,最终导致管道内壁产生挂壁结垢现象,一旦出现这种情况,将对产品质量产生不良影响,这在工艺上是绝对不允许的。所以,甲方代表坚持要求返工,我也支持他的决定,我们按技术要求办事,难道这也错了?”

    周副厂长不懂技术,但方翰民说的比较通俗,大概意思他还是听明白了,他知道方翰民虽然年龄不大,职务不高,但对红星制药厂的贡献无人能及,受到一把手力挺,如果继续施压,他害怕方翰民把情况反映到袁厂长那里,给自己增加不必要的麻烦,那就不值得了。

    平时在自己主管的业务范围内,周厂长呼风唤雨,说一不二,没想到这么点小事,却让他很没面子,老周叹了口气,“嗨,说那么多干嘛?我既不懂技术,又无权过问基层工作,究竟需不需要返工,那是你们的事。不过一旦返工,将来出现工期延误,你觉得应该怎么处理?”

    见对方态度有所软化,方翰民心领神会,“请周厂长放心,我跟咱们的甲方代表商量一下,给乙方两天的返工时间,竣工期限往后顺延两天。”

    这有点出乎老周的预料,他松了一口气,“哦,工期可以后延两天?乙方知道吗?”

    “只要甲乙双方代表见面,咱们这边的人会告诉乙方代表,但这是第一次,也是最后一次,下不为例!”方翰民这是给周副厂长提个醒。

    “好,那我就不再过问了。”周副厂长终于放下心来。

    ......

    二车间一号生产线的设备安装结束之前,在工程收尾阶段和设备调试期间,方翰民跟二车间的领导商量,他要求对一号生产线的职工进行为期十天的安全培训,每一名职工都要通过考核才能上岗。

    老吴是二车间的技术主管,职工安全培训的事自然由他负责组织,虽然他对方翰民的工作能力佩服的五体投地,但他认为重新对职工进行安全培训,完全是多此一举。所以,方翰民跟二车间两位领导商量这件事的时候,老吴显得很消极,“现在所有生产一线的职工,都通过了安全培训,否则,也不能让他们上岗。”

    “吴工,以前的培训已经成为历史,新工艺对安全生产有新的要求,在一号生产线重新开工之前,我认为很有必要对职工们进行重新培训。”方翰民解释道。

    “安全培训,不就那些固定内容嘛,难道以前的安全知识也过时了?”老吴不以为然。

    “以前的安全知识永远也不过时,但新工艺涉及到新的安全知识,比如,加氢还原工艺的主要原料之一是氢气,你也知道,这是一种高度易燃易爆气体,而且无色无味,不易被发现,如果泄露,一旦处置不当,将有发生剧烈爆炸的危险,你说有没有让职工知道有关安全知识的必要?”

    方翰民的理由无可辩驳,老吴再不情愿,也得把这项任务承担下来。

    老吴把一号生产线的职工们组织起来,首先向他们阐明这次安全培训的目的和意义,并强调这次培训任务是技术科的方科长直接下达的,希望职工们重视起来,专心听课,培训结束后通过考核才能正式上岗。

    话音刚落,讲台下就有人不高兴了,“吴技术员,你们是不是觉得这段时间因为一号生产线停产,职工们闲了几天,就故意给我们找事?”众人循声望去,说这话的正是酰化岗位的赖青元。

    老吴一向不愿招惹类似赖青元这样的刺头职工,他好言解释,“青元,这不是故意给你们找事,因为新工艺就要投产了,在你们重新上岗之前,有必要进行安全培训。”

    “以前又不是没培训过,我们人手一本安全生产合格证,现在又搞这一套,还要考试通过,我看完全没有必要!”因为赖青元不学无术,这家伙最怕的就是书面考试。

    “新工艺涉及新的技术和原料,大家以前掌握的安全知识在这里不完全适用,新工艺在操作过程中,需要新的安全知识,所以,这次培训是有针对性的。”

    “你们是领导,怎么说都有理,最终遭受折腾的,是我们这些普通职工。”赖青元又开始胡搅蛮缠了。

    “青元,你可别这么说,我开始就讲了,这次培训任务是技术科的方科长安排下来的,跟我们无关。”因为害怕招惹赖青元,老吴赶紧撇清关系。

    “别跟我一口一个方科长,不就是方翰民吗?现在当了个副科长,你们太拿他当回事了!如果培训后我没有通过考试,我看他敢不敢不让我上岗!”提起方翰民,赖青元还是从骨子里排斥。

    “咱们不谈这个,开始上课吧,希望各位专心听讲。”......

    十天后,二车间一号生产线的设备安装调试完毕,各种原材料也准备就绪,可谓万事俱备,只等正式投产。

    老吴组织的职工安全培训已经按计划完成,他把考核结果交给方翰民,“这里有个情况,你看怎么处理?”

    方翰民仔细看了考核名单,参加培训的其他员工都通过了考核,唯独赖青元,只考了五十四分,当然没能通过。

    其实,如果赖青元私下找老吴通融一下,以老吴那欺软怕硬的本性,让他及格还不是一句话的事。也许赖青元根本就没瞧得起老吴,或者他就是要我行我素,故意跟方翰民作对。

    方翰民把考核名单扔在桌上,“怎么处理?按原则办!”

    “你的意思,不让赖青元上岗?”

    “开始已经讲得很清楚,这是原则,咱们对事不对人,不管赖青元,还是张青元、李青元,只要他没通过安全考核,就不能上岗。”方翰民斩钉截铁地说。

    “那我就通知基层班组,让他们不给赖青元安排岗位?”

    “对,就这么办!”

    当天下午四点左右,方翰民设在二车间的临时办公室,门被突然推开了,他正在埋头审阅技术资料,抬头看见一个人气势汹汹地走进屋,“哟,这不是赖青元师傅吗?请问有何贵干?”

    赖青元并不答话,一屁股坐在对面的长条椅上,“方翰民,我知道你对我没好感,有意见你当面说出来,别在背后使阴招!”

    尽管方翰民对赖青元的来意已经猜到七八分,但他还是装出一副莫名其妙的样子,“对你有意见?我怎么没感觉到?谁在背后给你使阴招了?”

    “别在我面前演戏,你做的事,自己不清楚吗?”

    方翰民摇了摇头,明知故问道:“每天工作都很忙,我做了很多事,不知道你指的是哪件事?”

    “我问你,是不是你让基层班组不给我安排工作岗位?”赖青元指着方翰民质问道。

    “赖师傅,你这就冤枉我了!我早已不在二车间,哪有权利对基层班组的工作指手画脚?”

    “别以为我不知道,你指示车间技术员老吴,让他转告班组长不让我上岗,有没有这回事?”

    看来老吴为了撇清自己,把幕后细节都告诉赖青元了,方翰民觉得无所谓,那就没有必要再跟他捉迷藏了,“是有这么回事,但我们是按原则办事,跟你说的使阴招完全不一样。”

    赖青元不削一顾地说:“什么狗屁原则?不就因为我的安全培训没通过考核吗?”

    方翰民冷冷地说:“哼,没想到赖师傅还有点自知之明,知道自己没通过安全考核,不容易啊!但你也应该知道,我们从一开始就把话说得很清楚,安全考核是硬杠杠,通不过,就不能上岗。我们的原则光明正大,没有任何藏着掖着的地方。”

    “方翰民,我看你小子就是对我有意见,故意针对我才这么做的!”

    “赖师傅,我为全厂工作,别说我任何时候都没拿你当回事,即使对你的人品和工作态度有看法,但我犯不上跟你这种人计较。专门针对你?也不照照自己,你太高看自己了!”既然赖青元不懂得尊重别人,方翰民也就没有必要客气了,他连损带骂,不带一个脏字。

    因为早就见识过赖青元这副无赖嘴脸,方翰民不仅没让他讨得任何便宜,还把他狠狠地损了一顿,赖青元心里别提多窝火了,但他这种人,绝对不肯轻易认输。