第283章 气急败坏
作者:星河梦破   闪婚老公,竟是千亿霸道总裁最新章节     
    吴月如身材高挑,容颜秀美,绝对是一等一的女人!
    她之所以和王志勾搭上,成为他的姘头!一个是看中了王志高大强壮,能征善战!另一个,自然就是看中了王志是季氏集团的高层,想借王志关系,进入集团!
    这次招聘,吴月如全部精力投入,志在必得!
    哪知道笔试出来之后,竟然排在了第二名。更为重要的是,第一名比她高了五分!这让她绝望!
    她找到了王志,希望王志能够给她活动活动,打点打点,在面试上压倒第一名的孙浩!
    哪知道王志告诉她,这次招聘被周大助理盯着,谁也不能走后门!这让吴月如失望,对王志产生了怨恨!白白牺牲了自己的青春美貌,却没有换到任何的帮助!
    这也是为什么她看到孙浩之后,又主动搭讪的原因!
    对于她来说,一个成功的女人背后要有多个男人支持!王志帮不上忙,那就盯上孙浩!
    孙浩是国内top二高材生,未来前途不可限量!
    哪知道孙浩也不鸟她,这让她越发心中怨恨!
    所以气急败坏之下,根本不顾王志的面子,大叫了起来!她完了,也要让王志跟她一起完!
    王志此刻脸完全绿了,不但形象毁了,就是他这个保安部总经理也要保不住了!
    在吴月如扑到他面前的那一刻,扬手一巴掌扇了过去!
    啪的一声,清脆响亮!
    吴月如被直接扇倒在地,脸上一个掌印高高凸起!
    “你这个狗男人竟然打我?老娘白白陪你睡了这么多次,你不但没有帮老娘半分还打老娘的脸?”吴月如呆了片刻,迅速爬起,挥手就向王志的脸上抓了过去!
    突然发生这一幕,哪怕就是将吴月如带出来的两个保安也傻了眼!
    “臭女人,闭上你的嘴,滚出去!”王志想死的心都有了,伸手抓住吴月如两只手,反扭在身后,一个横身抱起,迅速进入电梯!他要亲自将吴月如扔出去!
    “哇塞,没想到今天看到一场精彩大戏!”
    “向来不苟言笑的模范丈夫王志,暗中养了一个小三?”
    “这个女人既然能够笔试第二名,应该是一个高智商的女人,怎么会做王志的姘头?”
    王志抱着吴月如离开,很快集团的职工就开始八卦起来!
    “这个女人是王志的姘头?”周人杰很快知道了这一幕,一时诧异!连他也没有看出来,王志伪装的如此之好,五好家庭模范丈夫,外面竟然养了一个美女小三!
    “这个女人,也不知道和集团哪个人有关系,但愿不会影响陆晚晴的发挥!”季修寒一直看着手机中的监控,冷冷说道!不过,他并没有去看考场之外的视频!
    哪知道很快一条短信发了过来,周人杰的短信,“那个女人是保安部经理王志的姘头,要如何处理?”
    王志的姘头?季修寒看着短信,有点不敢相信!
    王志是保安部的总经理,负责季氏集团所有公司安保工作,是集团高层,也是他亲自任命的!
    “查王志在这次招聘中,为那个女人做了什么?”季修寒直接回了一条短信!
    再说陆晚晴,看到吴月如被保安带出去,很快就听到有工作人员大声道:“请第四号考生入场!”
    吴月如之后就是陆晚晴了!
    陆晚晴深吸一口气,大踏步走了进去!
    随着陆晚晴走入考场,外面等待的十多个人,都是相互看了一眼,摇了摇头!
    吴月如有此下场,纯粹是踢到了铁板!
    真正不能得罪的,却是这个人畜无害的第三名陆晚晴!
    随着陆晚晴走入考场,三个考官目光都盯在了陆晚晴的身上!
    周大助理勃然大怒,取消吴月如的资格,都是因为这个考生陆晚晴!
    三个考官都是人精,连想都不要想,他们都知道要做什么!
    “三位考官好,我是第四号考生陆晚晴!”陆晚晴按照程序,向三位考官恭敬的说道!
    “考生先自我介绍,然后随机抽题!”
    “姓名,陆晚晴,宁城大学艺术与设计专业……”陆晚晴很快做了自我介绍!
    然后开始抽题!
    题目:作为一个即将入职的员工,谈谈即将走上工作岗位的想法!
    “考生有一分钟的思考时间,三到五分钟的答题时间!”主考官提醒!
    陆晚晴对于这次面试,也设计了很多场景,没想到抽到的题目竟然是这么一个泛泛之题!
    这个题目,可以从多方面入手阐述!
    不过,陆晚晴深得季修寒教诲,知道要以对公司忠诚为核心进行展开!
    思索一番后,“主考官,我现在开始答题!”前后不过十秒时间!
    三个考官都是诧异的看了看陆晚晴!正常考生都会用半分钟到一分钟时间思考!
    “考生请答题!”
    “我认为,一个合格职工,对于新入职的公司,最主要的就是忠诚!
    忠诚,是职场中不可或缺的一种品质,它代表着员工对公司理念、价值观和目标的坚定支持和全身心投入。
    首先,对公司的忠诚体现在员工的工作态度上。忠诚的员工会全身心地投入到工作中,尽职尽责地完成每一项任务。他们不会因为工作的困难或繁琐而抱怨或推诿,而是会积极主动地寻找解决问题的办法,确保工作的高效完成。这种认真负责的工作态度,是员工对公司忠诚的一种最直接体现。
    其次,对公司的忠诚还体现在员工对公司的信任和支持上。忠诚的员工会相信公司的战略决策和发展规划,愿意与公司共同面对挑战和困难。他们会积极传播公司的正面形象,为公司的发展贡献自己的力量。在公司遇到困境时,他们会毫不犹豫地与公司站在一起,共同度过难关。
    此外,对公司的忠诚还体现在员工对公司的尊重和维护上。忠诚的员工会尊重公司的文化和价值观,遵守公司的规章制度,维护公司的形象和声誉。他们不会做出损害公司利益的行为,而是积极维护公司的利益和权益。
    最后,对公司的忠诚也体现在员工的职业发展和个人成长上。忠诚的员工会与公司共同成长,不断提升自己的能力和素质,以适应公司发展的需要。他们会积极参与公司的培训和学习活动,不断提升自己的专业技能和知识水平。同时,他们也会关注公司的长远发展,为公司的未来发展提供有力的支持。
    综上所述,对公司的忠诚是一种全方位、多层次的体现。它不仅仅是一种情感上的认同和归属,更是一种实际行动上的付出和贡献。只有真正理解和践行对公司的忠诚,才能在职场中取得更好的发展和成就……”