第6章 唐氏是我家,就算死也要留下痕迹
作者:戈雅   就想公司倒个闭,怎么这么难最新章节     
    饭毕,唐易推开餐盘,开始了吐槽。
    尽管挑不出实质问题,但气势十足。
    他的声音在整个食堂回荡,大厨们站在窗口,胆战心惊,虽然没听清他说什么,但惹恼老板总是不好的。
    负责人带着厨师走出来,向唐易解释。
    \"唐总,饭菜不合您的胃口吗?\"
    负责人小心翼翼地问。
    这么多年,给老唐总做饭,老唐总也没抱怨过,这个小唐总怎么口味这么独特呢?
    当然。
    他只能在心中默默抱怨,实际依旧低头,恭敬地立于唐易身旁。
    “哎……”
    唐易发出一声长长的叹息。
    大厨背后冷汗淋漓,负责人预感到了不祥。
    “郑秘书,你说食堂不尽如人意,是否意味着公司缺乏团结,无法给予员工归属感?员工若无归属感,公司又如何能兴盛?”
    唐易说着,视线转向郑芷兰。
    郑秘书一愣,怎么一直看着我?
    这不是让我得罪人吗?
    不过细思之下。
    唐易所言确有道理。
    郑秘书微微点头,大厨则更加紧张,双腿都在颤抖。
    “唐总,唐总,我们有何不足,是口味过重还是过轻,您直言,我立刻改正,绝不重蹈覆辙。”
    大厨连忙保证,激动得满头大汗。
    唐易摆了摆手。
    这本与大厨无关。
    再说,你真改好了,我还有什么借口去花钱呢?
    “此事暂且不提,我计划请几位五星级……”
    【警告!】
    【超出公司规模需求!】
    话音未落,系统的提示再次响起。
    唐易连忙改口。
    “请几位四星级酒店的大厨来为我们烹饪,都是为了我们辛勤工作的员工,为了公司的发展嘛。”
    “还有这里的设计,全部按照四星级酒店的标准翻新!服务标准也要跟四星级酒店看齐,连苍蝇都能吃到,这样的环境,对得起唐氏每日奋斗的科研人员吗?郑秘书,你记一下,餐厅改造,必须重新规划……”
    提到四星级,系统没有发出警告,唐易才继续讲下去。
    然而,唐易的话还未说完,边上的厨师已经快哭出来了。
    “唐总,上有老下有小,我不能失去工作啊……唐总,唐总,您就算让我做杂活也行,别开除我。” 大厨带着哭腔,仿佛下一秒就要泪流满面。
    接着。
    餐厅的工作人员十几个一拥而出,向唐易恳求。
    “唐总,我们会改,一定会改!”
    “看在我们为唐氏效力多年的情分上,唐总您手下留情啊。”
    “我有八十多岁的老母,四岁的孩子,我不能失业啊。”
    “唐总,以后餐厅绝对不会有虫子出现!”
    “唐总,我错了,以后再也不私拿餐厅的东西,我赔偿,我赔偿,别开除我们啊。”
    ……
    哈哈!
    竟然还有意外收获!
    唐易忍俊不禁。
    我也没说什么严重的话,他们怎么都把底细抖出来了。
    抬起手示意大家安静,唐易开口道:
    “大家放心,即使餐厅改造,唐氏也不会抛弃大家!”
    “在唐氏这么久,我们早就是一家人了!”
    “改造餐厅是为了提供更好的环境和伙食,而你们和唐氏的所有人共事这么久,我们也舍不得你们。”
    \"等到餐厅翻新完毕,所有人都全力投入服务,让每位同事都能感受到家的温馨!\"
    \"另外,每个人的薪水提升百分之十!在装修期间,大家订餐,公司全额承担费用。\"
    \"标准是,每人每天两百元!\"
    \"郑助理,你记一下,到时候通知到每一个人。\"
    唐易的一番慷慨之言,让在场的所有人都感动得热泪盈眶。
    就连唐易自己也有些触动。
    真是的。
    花钱还真是不容易啊。
    可恶的系统,居然只允许每人每天报销两百元的餐费。
    \"唐总...唐总,我...我都不知道...\"
    在场的员工们,脸上都流露出抑制不住的激动。
    特别是那位负责人,激动得连话都说不利索。
    像唐易这样体贴的老板,真是打着灯笼也找不到啊!
    唐易站起身,拍了拍负责人的肩膀,又轻轻拍了拍那个承认偷窃的年轻人。
    \"我们是一家人,就别分彼此了。\"
    \"既然加入了唐氏,你们就是唐氏的一员,唐氏就是你们的家!\"
    \"在自己家里,还需要客套什么呢?\"
    \"缺什么少什么,直接告诉财务,无条件满足!\"
    唐易说着,用眼神向年轻人传递着强烈的暗示。
    懂了吗?一家人不必客气,想拿什么就拿什么。
    要是能搬走冰箱和抽油烟机,我保证第二天就会有新的!
    年轻人坚定地点头。
    我明白了。
    唐总这是在提醒我,怎么可以拿自己家的东西呢?
    在自己家里,应该尽力为家贡献才是。
    当然。
    唐易听不到年轻人心里的话,否则他肯定会加薪让这位年轻人去烧锅炉。
    \"好了,今天大家都下班吧,带薪休假,等餐厅改造好再回来工作,每天订餐的费用别忘了报销。\"
    \"郑助理,餐厅改造要抓紧时间,尽快完成,不必顾虑成本。\"
    \"只有一个要求,就是快!要让所有员工尽早享用到安全美味的食物!\"
    唐易又强调了一遍。
    尽管他表达得很诚恳,但唐易心里盘算的是,只有加班加点,才有更多的机会花钱。
    餐厅的员工们个个眼含热泪。
    这哪里是老板,简直就是救苦救难的观世音菩萨。
    \"唐总,我们一定会全力以赴的!\"
    \"唐总请放心,我们不会让您失望!\"
    \"唐氏就是我的家,以后就算死也要留在唐氏!\"
    ...
    员工们情绪高涨,纷纷立下誓言。
    唐易微笑着回应他们,心里却想着千万别在这里出事。
    系统的规则是,如果在经营期间公司发生人员伤亡,每有一人受伤或死亡,任务完成后回家的时间就会延长一个月。
    \"好了,郑助理,我们去前面看看吧。\"
    说完,唐易打发餐厅员工下班,准备去公司看看。
    看看哪个拼命三郎又在加班,打乱他的归家计划。
    刚吃饱就要动起来,唐易感到无可奈何。
    只为了能顺利回家,为了唐氏的辉煌未来,他愿意多付出些辛劳。
    郑助理紧随其后,心中对唐易充满了敬佩。
    这样的领导者,对待员工如同亲人,不断鼓舞他们,始终为他们的福祉考虑。
    有这样一位老板,员工怎会不奋发向前,有了这般努力的团队,唐氏怎能不发展壮大!
    望着唐易远去的背影,仿佛预见了唐氏灿烂的明天。
    餐厅的员工含泪目送,满心感慨。
    此刻的唐易,功绩与名誉尽在不言中!
    ……