第836章 玩转人心的大师
    “不过我们做了个开源版，只有核心代码被锁定了，剩下的部分可以随意改动。”
    凌经理说明了这次来找他们的目的。
    “你们的开源版性能和安卓比怎么样？”
    孔经理也直接问起了性能问题。
    凌经理很有信心地回答：
    “性能更好，配合我们的系统加速软件，能保证手机两三年内都能顺畅运行。”
    大家都点头认可，但他们也不傻，知道天上不会掉馅饼。
    于是异口同声问道：
    “升华集团有什么条件呢？或者这个开源版和闭源版到底有什么区别？”
    “确实有区别。
    独角兽是高档货，我们要确保它搭载的系统始终优秀。
    而开源版相比闭源版在流畅度上会下降30%，但还是比安卓强很多。
    此外，下载某些应用程序需要付费，还有我们的系统加速软件也是要收费的。”
    凌经理解释了其中的区别。
    听完后，虽然大家都有些皱眉，但觉得还算合理。
    毕竟这些费用是由消费者承担的，不是他们这些制造商。
    “那我们需要看一下效果！”
    “没问题！”
    对于这个请求，凌经理欣然接受。
    接着他让助手拿了几部公司的手机进来。
    “各位可以试试看！”
    几个经理互相看了看，然后各自拿起了桌上的手机开始试用。
    几分钟后，大米科技的经理发现了不同之处。
    “这手机跟市场上卖的不一样啊？”
    “我这个也一样！”
    “我的也是！”
    而在场唯一平静的是花瓣科技的孔经理，他知道所谓的不同在哪里。
    他心想，升华肯定把里面的硬件都换成自家产品了。
    我就说嘛，升华怎么可能做亏本生意，最后肯定是要卖硬件产品。
    还好之前签了战略合作协议，不然他们得花更多的钱买这些东西。
    “没错，这些新型号手机里的所有部件都是我们升华的产品。
    你们是不是感觉体验更好了？”
    凌经理脸上带着职业性的微笑向他们解释。
    “你是说，升华可以自行生产所有手机硬件？”
    大米科技的经理惊讶地看着凌经理问。
    “没错！不然我们纯国产化的独角兽哪来的？”
    说着凌经理露出了得意的笑容。
    “那价格呢？性能呢？”
    “比国外的品牌便宜，性能自然更好。
    你们可以亲身体验一下。”
    凌经理自豪地说。
    听罢，几位经理暗暗记下了这件事。
    准备回去给老板汇报。
    “我们可以带走这几部手机回去测试吗？”
    这时，大米科技的经理拿着手里的手机问凌经理。
    听到这话，凌经理就知道鱼儿上钩了。
    “当然可以！”
    “谢谢！”
    大米科技的经理说完便小心翼翼地把手机收了起来，就像捧着宝贝一样。
    “如果我们全部用升华的产品，比使用国外那些产品能便宜多少？”
    他收好手机后接着问。
    “大概每部手机能省两百到两百五十元吧！”
    凌经理给出了大概范围。
    “好的，如果真比国外的好，我们会考虑采用你们的产品。”
    听到这个价位区间，几位经理都心动不已。
    要不是不确定性能如何，他们可能现在就想签合同了。
    “那就感谢大家的支持。”
    凌经理礼貌地回应道。
    “哪里哪里，互利共赢嘛。”
    他们也很客气地回复。
    这次谈话很快结束，大米科技的几位经理带着东西离开了。
    “不得不说，凌经理你们这一招玩得真高！”
    临走前，孔经理敬佩地说道。
    既让他们自己发现区别，又顺势推销了自家技术。
    真是玩转人心的大师。
    “孔经理过奖了。”
    面对夸奖，凌经理还是很谦虚的。
    “还想问问，升华集团还有什么高科技可以在手机上应用，让我们也能见识见识。”
    孔经理留在最后询问道。
    凌经理看着孔经理笑了笑说：
    “我们有远程无线充电技术，支付使用费就可以得到授权使用。”
    “就是独角兽手机用的那种充电技术？”
    孔经理思考了一下问道。
    “对啊！”
    凌经理肯定地说。
    “不会又是高仿版的吧？你们升华集团最喜欢做的就是卖这种高仿货。”
    孔经理朝着凌经理开玩笑说。
    “你放心，我们这次推出的无线远距离充电技术可不是什么高仿，毕竟这对我们的独角兽手机来说也不是最主要的卖点。”
    凌经理听着孔经理的话，认真地保证道。
    听说不是高仿后，孔经理心里踏实了不少。
    如果还是高仿的话，他们的手机在高端市场就更没得比了。
    “这样的话，费用是多少？”
    孔经理接着问这个技术的授权费。
    “一年三百万人民币！”
    凌经理报出了价格。
    “行。
    咱们签合同吧！”
    听后孔经理觉得这价格还能接受，于是说道。
    “好的！”
    几分钟后，孔经理带着合同和技术资料离开了升华集团科技园。
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    另一边，佘遵处理完文件，已经是中午了。
    “佘总，需要我给你带午饭过来吗？”
    看到到了午餐时间，潘正成进来问道。
    “不用，今天我自己去食堂吃。”
    看看桌上不多的工作内容，再看了看时间，佘遵决定去食堂吃饭。
    “好的！”
    然后他们一起去到了升华集团的食堂里。
    这是第一次来到食堂用餐，看到排长队的情景，佘遵感到有些不太适应。
    “潘正成，我们不是规定子公司员工错峰吃饭吗？怎么还这么多人？”
    看着眼前的人群，佘遵向潘正成询问起来。
    “佘总，我们公司目前共有六万五千名员工。
    即使是错峰，同一时间段就餐也有几千人在场呢。”
    面对佘遵的问题，潘正成苦笑了一下答道。
    听到人数数字时，佘遵发现自己似乎平时不够关注这个问题。
    “我们现在有几个食堂？”
    佘遵再次向潘正成提问。
    “佘总，目前我们有五座食堂大楼，可以容纳五千人同时用餐。
    排队主要还是因为打饭要花时间造成的。”
    潘正成解释道。
    听完之后，佘遵原本想增建一座新食堂的想法就搁置了，五个食堂足够应对需求。