第571章 我们来剪除皇帝的党羽吧!
作者:喵帝大人   娶妻一个月,才知岳父朱元璋最新章节     
    朱元璋的语气中,似乎透出一丝松动,陆知白敏锐地捕捉到了这一点,立即回应道:
    “触犯律法,自然应当依法惩治。
    然而,若官员俸禄设置得当,那么贪墨腐败之风,必定能够减轻……”
    开济冷笑一声,官袍上的獬豸补子微微颤动,犹如活兽。
    他眼神中满是不屑,开口道:
    “陆侍郎饱读经史,难道竟不知《韩非子》中有言‘厚赏不能劝,重刑不能止’?
    贪婪这东西,就如同附在骨头上的毒疽,又岂是增加些米粮俸禄就能治愈的?”
    陆知白真想用臭袜子堵住开济的嘴!
    就说为什么朱元璋的严刑峻法能够推行,自然是因为底下有一批观念一致的走狗。
    既然如此。
    我们来剪除皇帝的党羽吧!
    陆知白微微一笑,指着大殿一侧两人合抱的朱红蟠龙柱,斩钉截铁地说道:
    “若真的提高了俸禄,以一年为期,如贪腐情况不见下降,我便撞死在这根柱子上!”
    这一番话,伴着檐角铜铃叮当,瞬间打破了大殿内的寂静。
    众人纷纷以异样的目光看向陆知白。
    户部尚书滕德懋连忙劝道:
    “陆侍郎,何必如此赌咒?即便仍有贪腐,也非你的过错啊……”
    其他人也纷纷点头附和。
    有人摇头叹息,觉得他年轻气盛,太过冲动。
    朱元璋喉间滚出一声闷笑,乐了,一拍桌子:“男子汉大丈夫,一口唾沫一个钉!”
    朱标微笑着,温润嗓音如春风化雪:
    “陆侍郎拳拳之心可昭日月,然而,若是有人冥顽不灵,又岂值得你这般担保呢?”
    “臣就是这样自信!”陆知白腰杆挺直,昂首挺胸,一副底气十足的模样。
    其实,他心里也没底,提高俸禄是否能减少贪腐,数据会不会令老朱满意。
    但此刻辩论,气势绝不能输。
    陆知白目光炯炯地望向朱元璋,朗声道:“陛下,是否愿意加俸一试?”
    朱元璋胡须微翘,似笑非笑地说:“罢了罢了,别糟蹋了咱的柱子。”
    开济闻声,眉头紧锁。
    正欲开口反驳。
    朱标却轻咳一声,目光扫过群臣。
    众人见状,只得将话咽回肚中,垂首肃穆以待。
    朱标微微一笑,转向陆知白问道:
    “方才的讨论,折色法的弊端大家已然清楚。驸马,想必你已胸有成竹,想到了更好的替代之法?”
    陆知白对朱标拱手一礼,随即望向朱元璋,恭敬道:
    “儿臣确有一些不成熟的想法,今日便献丑说出来,请陛下和殿下指正。”
    众人闻言,纷纷竖起耳朵,想知道他激烈反对折色法,究竟能提出什么新方案。
    开济的神情尤为不屑,暗自皱眉。
    自从郭桓案后,他与陆知白的交集越来越多,矛盾也愈发尖锐。
    他不理解,陆知白今日这是吃错了什么药,竟要改官员俸禄制度,这分明是冲着他来的。
    陆知白清了清嗓子,开口道:
    “商汤曾在他的澡盆上刻下‘苟日新,日日新,又日新’的箴言。
    时代在变,时移则事异,规制也需随之调整。若固守旧制,便如同拿一双祖传的鞋,强令家族中每个人穿,必定会有许多人觉得不合脚。
    俸禄制度亦是如此,应当根据实际情况适时调整……”
    开济不由得露出轻蔑的冷笑,意味深长。
    陆知白的想法,与朱元璋的治国理念截然相反!
    洪武十三年,胡惟庸案后,朝廷官制改革,俸禄制度也同时被定死,甚至刻在石头上,以示永不更改。
    此举,正是为了防止后人以各种借口,随意修改俸禄标准。
    朱元璋听了,并未表态,手中依旧把一本奏疏转来转去,神情莫测。
    陆知白继续说道:“儿臣的建议,建立在宝钞价值稳定的基础上。
    幸而经过我们这些年的努力,朝廷未滥发宝钞,宝钞价格整体平稳,目前仍能保值。
    这其中,国债功不可没。回笼民间宝钞,集中社会资金,缓解了国库压力。由此减少了宝钞的印制,还节省了原材料……这对稳定钞价大有裨益。”
    朱元璋眉头轻轻一挑,问道:“你是想说,把俸禄折成宝钞?”
    陆知白微微一笑,赞道:
    “陛下英明!儿臣正是此意。若要折色,不如统一折成宝钞,岂不更加方便?”
    开济听了,不由得哑然失笑:“这算什么法子?与先前有什么不同?!”
    朱标却笑吟吟的,不慌不忙地说:“别急,下面还有。
    陆知白继续说道:“第一点是稳定钞价,第二点则是建立奖惩制度。
    我提议设置‘激励金’,包括两方面:
    一是绩效津贴,即官员按职责完成任务后,可获得额外的补贴;
    二是奖金,奖励在水利、农桑等方面有突出贡献者。每季度末或年底发放,或者设长期奖励,三、五、十年的清廉奖。”
    众人一听,果然是要提高俸禄,都神情凝重地思考起来。
    刑部尚书李岷问道:“这绩效津贴,栖霞在用吧?略有耳闻,但具体以何标准发放?”
    陆知白答道:“津贴可与考核结果挂钩,根据不同的考核表现,设置不同的绩效系数。
    比如,完税率超过十成,一个季度便可多拿一成的俸禄。
    当然,绩效系数不仅看收税情况,还包括讼狱、农桑、民意等各项情况,综合而定。”
    听他讲得头头是道,开济的神色也渐渐郑重起来。这小子果真是有备而来。
    陆知白接着说道:“同时,也要设立惩罚制度。
    比如,一个衙门中若有两人及以上贪污,其他人便需连坐,一起减俸。”
    没办法,连坐制度虽不讲道理,但简单粗暴,效果显着。适合对付同样不讲道理的人。
    朱元璋抚须沉吟,目光如寒星般扫过群臣,似在思索陆知白的提议。
    陆知白进一步解释道:“以往的俸禄制度,大家拿一样的俸禄,干得好与干得差,并无太大区别。
    而奖惩制度,能奖优罚劣,形成激励效果。”
    朱标轻轻颔首,对陆知白的提议颇感兴趣。
    他示意道:“无妨,你接着讲,今日本就是议论。大家畅所欲言。”